Investigación sociolaboral
Un estudio socioeconómico se define como un documento que permite conocer a fondo el entorno económico, social, cultural y laboral de una persona. Este tiene la finalidad de validar la información de cada uno de los candidatos durante un proceso de selección de personal.
Algunos de los aspectos a evaluar de un candidato en un estudio socioeconómico son:
​
-
Estado de Salud
-
Entorno Sociofamiliar
-
Información Económica
-
Información académica
-
Información Laboral.
¿Que incluye?
Información socioeconómica
-
Ultima dirección reportada de acuerdo con el INE
-
Renta mensual estimada
-
Información de ocupantes registrados en la misma dirección del evaluado
-
Información sobre certificados de estudios y cedula profesional recabado de la dirección nacional de profesiones
Historial Legal Homónimo (Buro legal)
Se consulta historial de procesos laborales, administrativos, penales, familiares y civiles
-
Buro de crédito
-
Información del SAT sobre adeudos
Historial de empleos
-
Reporte de semanas cotizadas IMSS
-
Así como información de sueldos, progresión salarial y periodos de inactividad.
Al final del reporte se puntúa el grado de riesgo que representa el evaluado para una organización.
* En Human Hantto contamos con especialistas en investigación socioeconómica con más de 5 años de experiencia, con tiempos de entrega de reportes en promedio de 2 a 3 dias hábiles a partir de la visita domiciliaria.